12月29日晚间消息，多家媒体报道，汽车之家进行大裁员，比例高达20%。

汽车之家方面对此回应称，此次人事调整是为了配合公司向4.0战略转型，裁员属于正常组织架构调整优化，人员优化幅度不超5%，不存在网上说的大量裁员的情况。在消费端，2020年，汽车之家实现了“看车-买车-用车”的全面覆盖。2021年第一季度，汽车之家移动端DAU达到4410万，同比增长16%，超越行业第二，第三名之和，汽车领域第一互联网平台的地位牢不可破。巡演介绍，接下来，公司将在C端深化三个“更”，即人多，游戏多，场景多，构建全链条服务体系。。

一位内部人士表示，此次裁员比较突然，主要是两个方面，其一是目前为止，钉钉上的组织架构还没有变动，也没有成员退群，二是突然通知。

针对被裁的员工，人力资源部门和部门负责人当天找谈话，第二天签字完就可以走了，不需要交接工作被裁员工获得的赔偿差不多是N+1+1.8，还可以获得差不多两个月的年终奖

至于裁员比例，则根据不同的业务有不同，有的组也就只是1，2个人被裁，有的组则会被裁掉一半不过，内部一直在传2022年第二季度还要继续裁员该内部人士表示