C114讯 北京时间4月21日下午消息阿联酋运营商du与华为签署了三项核心发展计划的协议du将培训毕业生，技术专业人士和高级专业人士，使之具备商业世界所需的主要能力，知识和技术技能与知名商学院和华为合作的竞争性领导力培训也将在英国和德国进行

du—华为实习项目将为阿联酋应届实习生提供为期6至8个月的支持学员将通过在线和现场学习，案例分享和实践培训等方式，参与模拟客户业务场景第一个学习阶段将持续5个月，主要围绕5G教育，5G行业应用和IT基础知识展开第二阶段的培训为期5天，作为一项执行领导力计划，与商学院和华为合作在英国和德国展开让参与者熟悉5G机会

为期7个月的新兴技术网络研讨会将概述业务用例完成培训后，技术专业人员和高级专业人员将获得华为5G，云计算和整体项目的认证

金融人才库建设坚持“政治强业务精”“专业的人干专业的事”“银行家办银行”，按照“需求主导，市场运作”的原则，推动地方建立健全职业经理人市场机制。高风险金融机构出险的重要原因在于，主要高管人员完全是非专业人士，长期存在“乱作为”现象。建设金融人才库主要是加强规范统一管理，鼓励和支持大型银行保险机构临近退休的专业人才，通过市场化双向选择，到中小银行保险机构担任董事长，高级管理人员，独立董事或外部监事等职务，更好发挥其丰富的经验和专业价值，补齐中小银行保险机构金融人才队伍建设短板。辽宁，山西等地的城商行改革已经积累起有益的经验。